2023-06-06 17:04发布
一、工伤评残标准 职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。 各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残...
一、癫痫病如何分级根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》的规定,癫痫病分为:(1)轻度需系统服药治疗方能控制的各类癫痫发作者。(2)中度各种类型的癫痫发作,经系统服药治疗两年后,全身性强直--阵挛发作、单纯或复杂部分发作,伴自动症或精神症状(...
在日常工作中,有些职业由于其独特的专业性和高风险性,员工在工作中很容易受伤,在工作中受伤是可以鉴定为工伤的,受伤者进行工伤认定后,用人单位是必须要赔偿员工的医药费和损失费的。国家在法律中详细规定了工伤评残标准和相应的赔偿费用,下文对工伤鉴定...
【具体评残标准级别介绍】 一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者; 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者; 三级:器官严重缺损或畸...
4.1判断依据 4.1.1综合判定 依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定...
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参...
劳动能力鉴定等级 劳动能力鉴定分为劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定两部分。 一、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 一级为,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大...
工伤职工停工留薪期护理时间按医疗机构证明计算,停工留薪期满支付 到死亡时止。 一、停工留薪期 工伤职工停工留薪期,即停止工作、治疗工伤期间,存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理...
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条交通事故护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务...
一、交通事故法医鉴定有哪些项目 (一)损伤程度鉴定:即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。 (二)伤残程度鉴定:包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 (三)因果关系鉴定:指损伤与疾病的关系...
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