2023-06-06 11:49发布
一、职工违反内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤? 案件基本情况：某公司规章制度规定：为保证员工人身安全，夜班员工下班后必须在职工宿舍住宿，待早上7点天亮后方可回家。不听者，后果自负。某日零时，某员工明知公司有上述规定仍在下夜班后...
如今，电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具，因此引发的交通事故也层出不穷。比如，骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。发生事故后，能被认定为工伤吗? ▌案例 老王是某物业公司保安，2...
近年，电动车因其速度较快、方便省力、经济环保等特点，在我国已成为高度普及的代步交通工具，但同时，涉及电动车的交通事故数量也急剧增加，其中不乏未成年驾驶人的面孔。昆山市人民法院少年庭通过梳理已审结案件，选取三个典型案例，以案释法，呼吁未成年人...
《工伤保险条例》第14条第6项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在一家陶瓷公司工作的崔沫珠下班回家时，因所骑电动车速度快，再加上天下雨、未发现路面水坑，一不小心便...
国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害 能否认定为工伤的请示》的复函 2005年8月17日国法秘函[2005]315号 辽宁省人民政府法制办公室： 你办《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为...
案例回顾张无济是太极物流公司大众物流岗位驾驶员。 公司员工考勤管理制度(2013年6月制定)规定：大众物流岗位驾驶员工作时间制为24小时倒班制，交接班时间为每日7时30分。 2015年6月2日凌晨1时许，张无济在从单位回家途中驾驶两轮摩...
上下班的路上骑车，如果发生意外受伤，都可以向公司申请赔偿，这个也是属于工伤范围的，只要不是路径不在上下班正常的范围外，公司都会做处理的。而且现在公司都会给员工上保险，不用担心公司不赔钱，除非公司没有给员工买保险。
2015年7月31日张三向公司提出辞职，于8月31日办理好离职手续，交接完所有的工作。 张三上完最后一天班，就在回家的路上遭遇了非本人主要责任的交通事故，张三受轻伤。 可以认定为工伤的情形？ 法律依...
赵氏孤是成都锦隆公司员工。2014年5月8日18时10分许，赵氏孤下班驾驶摩托车回女朋友住处，途中遇小轿车时失控，与路边的电杆相撞，赵氏孤当场死亡。5月23日，交警出具道路交通事故证明，不能确认小轿车与摩托车在事故时是否接触。后交警大队委托...
工伤法律知识 1、上班期间休息时被砸伤属于工伤吗? 某员工在公司连续工作了四个小时，感觉有些头晕，由于公司也没有相应的休息区域，便到办公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此时，走廊上方的吊灯坠落砸在头上，当即头破血流，后被送到医院缝了七针。出...
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