2023-06-06 19:38发布
写欠条需写明拖欠工资的金额，原因，当事人姓名、身份证号，公司名称、地址，发工资的时间等信息，2年内去法院起诉是有效的。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力...
你好！ 如果是债权人，可以要求债务人尽快筹钱履行合同。 如果是债务人，一方面，自己尽快筹钱履行合同；另一方面，可以与债权人协商，就履行合同期限请求债权人宽限一些时日，在力所能及的期限内准备履行合同。合同到期不退款怎么办应该签了正...
无故被起诉怎么办 无故被起诉怎么办，你不知道提供无证证据这个是个危险的事情么？你也一定要和她沟通，叫她写收据，然后再找律师。本案中，你有有力的证据对方确实无权起诉你吗？比如你有任何可以证明对方确实无故在未经你同意下给你一个关联账户...
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
劳动仲裁过后如何能快速拿到钱 劳动仲裁过后如何能快速拿到钱？自己有经历过劳动仲裁，但是拿到钱的经历太少，很多时候劳动仲裁了是拿不到钱的，工资发不下来。去年１０月１４日打入一个劳动仲裁的人力资源，他们很烂，靠花钱都能赢的一个仲裁，还...
加班费计算基数包括绩效工资吗 加班费计算基数包括绩效工资吗？应该怎么计算？首先，我们应该明确的是，普通员工加班具有标准化和特殊性的属性，企业可以根据每月员工平均的周工作时间、加班费或休息时间制定费用标准，通过明确加班费计算标准，有...
面对欠钱不还的赖账者，可以采取以下方法:1。如果欠钱人打了欠条，协议到期后对方多次拒不还款，可以直接凭欠条向法院申请支付令。欠款必须满足以下要素:(1)必须写明欠款金额。(2)应有具体的还款时间、利息计算方法或其他处理意见。(3)必须有明确...
只要有证据，就可以起诉，胜诉是可以的，那要看他有没有钱给你我在工地打工老板工资没给清剩余的给打的欠条有用吗有用，劳动纠纷的仲裁时效是1年，有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣...
日前，一位互联网公司的领导对员工的批评在网上持续发酵，这位领导因为在群里批评程序员零点睡觉养生而引起网上热烈讨论。当时该公司的网站平台在晚上出现了部分用户无法登陆的情况，所以一位领导发话督促技术团队。好好学习一下频道类目，昨天凌晨，监控发现...
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