劳务合同及劳务纠纷问题咨询

您好：在招聘雇员时，劳务关系应当以书面形式订立劳务合同，以确定劳务双方的权利义务，确保合同约定的内容具有法律效力。此外，劳务合同订立与履行过程中可能面临一些法律问题，如劳务纠纷和私下劳动订立的协议。如果您涉及到劳务合同及劳动纠纷问题，建议您可以咨询当地劳动行政部门或者司法机关以获得合法可靠的法律意见。