2023-06-06 08:46发布
疫情期间延迟发工资合理。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按...
文章来源：飞劳动法用人单位可以以疫情停工，不可抗力为由不发工资吗?答：不可以(后附最高院指导案例)，正确做法是第一个月正常支付工资，第二个月起支付生活费。受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款，但劳动合同主体则不可适用且不得因此中止...
无法复工没有收入信用卡全面逾期-没收入信用卡还不上怎么办 随着新冠疫情的持续影响，很多企业和个人都面临着前所未有的经济困境。作为一个普通上班族，我深知信用卡逾期还款给我们的生活带来的影响。没有收入，信用卡全面逾期，这让我陷入了无法复工的困...
2020年的春节过得非同一般，这个春节没有往年春节的喧嚣，多了很多的平淡。很多人因为疫情待在家中，往年夫妻之间很难长期在一起，今年因为特别的原因变得朝夕相处。本来是很幸运的事情，夫妻之间可以培养感情，让婚姻更加的稳固。 可是3月份复工以后，...
此前多省将复工时间定于2月10日，但是随着疫情的影响，很多省市又再次发布通知顺延复工日期，有个别地区明文要求疫情解除前、不得复工！这让在家待着的人，只能再次宅在家，那我们来看看此次复工期间在家待业数据，据统计，此次有1个多亿的务工人员在家待...
尊敬的恒昌利通安徽芜湖分公司客户： 您好！ 感谢您一直以来对我们恒昌利通安徽芜湖分公司工作的支持和信任。 我公司在过去的几个月里，受到新冠疫情的影响，造成部分业务逾期。对此，我们深感抱歉，对给您带来的不便和困扰，我们深表歉意。 为了...
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一、苏州疫情延迟复工工资怎么计算1、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约...
出于疫情防控要求需要居家或集中观察14天居家隔离办公用年假抵扣隔离天数是否合理？工资到底应该怎么发？……案情回顾一直在北京的某私企员工王某，前段时间复工了。但上班两个星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日从外地返京人员，由此他也被要求居家...
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