上班差不多两个月被辞退，原因是查到八九年前有个赌博

据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，职工被本单位辞退时，如果没有违反职工义务和按本国劳动法规定履行义务原因，本单位应当向职工支付经济补偿。但是，八九年前的赌博行为可能被认定为有违职工义务，这样辞退职工就不用负责经济补偿了。如果您认为辞退是违反劳动法的，可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》或者《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律法规，提起诉讼，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院作出裁定，为自己争取合法权益。