2023-06-06 05:05发布
劳动就要得报酬，这是劳动法规定的，也是用人单位必须要履行的责任，对劳动者来说也是一种保障，但至于公司过年放假，放假期间公司不发工资，合不合法的问题，得分以下几种情况来看。 要看劳动合同约定的是计时薪酬还是计件薪酬 如果你签的劳动合同，是计时...
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该啊！怎么不该？猝死上新闻还可以火一把呢！想想这一两年上班猝死的新闻，这可以哦~不要命的可以24小时待命。 这个话题我更看重的是前半句，深夜没回公司微信被炒。如果是值夜班就不说了，值班期间不管什么事都要回，如果不回那确实是失职。 如果夜里是...
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