2023-06-06 05:03发布
1.工资的法律规定有哪些 一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未...
第一条 为了贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求,建立健全司法人员依法履行法定职责保护机制,根据国家有关法律法规和中央有关规定,结合司法工作实际,制定本规定。第二条 法官、检察官依法办理案件不受行政机关、社会团...
1.事业单位管理条例 第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障工作人员的合法权益，制定本条例。 第二条 事业单位的人事管理，适用本条例。 法律、法规对事业单位人事管理另有规定的，从其规定。 第三条 事业单位的...
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合...
1.小型露天采石场安全距离如何适用有关法律法规 一、小型露天采石场与其周边公路、铁路、电力设施之间的安全距离，应当执行《公路安全保护条例》（国务院令第593号）、《铁路运输安全保护条例》（国务院令第430号）、《电力设施保护条例》（国务院令...
1.对涉密人员管理都有哪些基本规定 第一，先审查后使用。先审查后使用是保障国家秘密安全的一项重要措施。涉密人员与普通公民不同，他们因工作需要，经常接触或知悉国家秘密，如果不规定特殊要求，就有可能发生泄密问题，损害国家的安全和利益。因此，做好...
编者按：在刑事案件中，不光是律师、当事人担心检察院抗诉，有时候法官也担心，就不敢做无罪判决。但是本案的成都市中院和四川省高院，面对三级检察机关的抗诉，坚持做出了正确的无罪判决，打破了潜规则，是一次以审判为中心的判决。特别引用，以致敬。判决书...
1.人力资源管理（一）试题及答案 第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.我国劳动法规定的劳动年龄为（ ） ...
开塔吊的一般每月工资是8000元。 塔吊操作安全要求： 1、塔吊司机和信号人员，必须经专门培训，由有关部门发给合格证，而且注意司机所学习塔型是否与实际操作的塔型一致。 2、实行专人专机管理，机长负责制，严格交接班制度。 3、新安装的或经大修...
一、申请专利权的条件是什么?1、新颖型，即申请专利的产品并不是老旧的产品，没有被其他人通过任何形式进行申请过，没有被相关机关进行公告或者注册申请登记过，是全新的专利产品，才享有注册专利权的权利。申请人包括个人，企业或者具有申请权利的组织。尤...
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