2023-06-06 14:29发布
不合理,但是你不交,驾校就把你考试延后,你等不起的
可以要求单位补签无固定期合同(入职超过一年没书面劳动合同,视为无固定期合同) 如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况,通知单位辞职的,可以要求按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
员工没签劳动合同能不能享受婚假员工没签劳动合同可以享受婚假,签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合同无任何关系,相反,单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合...
1、一般来说应该在一个月内签订劳动合同。如果试用期在这一个月内,则不违法。 2、自己不想在公司上班而离职,无法获得补偿金。 3、工资因为没有约定,只能参照公司同工同酬的标准来计算。 —————————————————————————————...
补偿金应该从1999年11月开始计算,除非在你转入B公司时,A公司给过你补偿;如果单位是无理由解除,应支付双倍经济补偿金。如果你曾经与A、B公司签订过三分协议,那你现在应该属于无固定期限劳动合同1、从A公司到B公司没拿过补偿,补偿就应该从1...
建议协商处理。无权要求支付换锁导致不能营业期间的房租租房房客不签合同给了少部分,后面到期了不交房租,我可以锁门吗分情况来看,如果是房东没有给正确的帐户给租客转帐或者故意造成违约,责任在房东。如果是租客恶意欠费,房东可以收回房屋。房子租3年,...
首先,给你说说公司在哪些方面是违法的,1,试用期包含在合同里,三个月的试用期应该在合同里写明,不是在口头上。2,试用期只有一次,而不是两次、三次。3,三年以内的合同试用期只有两个月,三年以上的合同试用期最长是6个月。4,进公司就要签合同,而...
试用期不签订劳动合同违法主要有: 1.试用期只有一个月,在试用期内不签订劳动合同不违法; 2.试用期大于一个月,不签劳动合同属于违反《劳动合同法》; 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
小编为大家整理了关于法律解读:租房子没有签合同,房屋中介竟不退押金!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在小程序上咨询租房子还没有签合同。给房屋中介交了押金,现在不想租了,中介不退押金是否合理?租房的时候,一般房东都会要求承租...
没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 员工故意不签劳动合同怎么办 1、员工故意不签劳动合同时,如何避免支付二倍工资。 首先,根据《...
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员工没签劳动合同享受婚假不
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逾期不签劳动合同(逾期未签订劳动合同赔偿)
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试用期没签劳动合同(试用期没签劳动合同可以要求双倍工资吗)
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试用期没签劳动合同
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