我本来应该有2天公休的，但是我休完这两天公休，我又

根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条的规定：“全体职工在劳动合同期限届满后，在离职前，经用人单位同意，可以享受公休假。”因此，如果该公司在聘用您的劳动合同中，规定您有两天的公休假，那么在经过该公司同意之后，您可以正常休假。但是，如果您在享受完公休假之后，又在未经公司同意的情况下再休假了三天半，那么这些天数就不能被算入公休假，您的休假时间过长，公司有权根据规定扣除您该时间段的工资。