未对公司造成任何经济损失,只因店铺员工违反公司条例,公司罚款

2023-06-06 21:57发布

未对公司造成任何经济损失,只因店铺员工违反公司条例,公司罚款员工不愿意给,公司就从店长(我)的工资扣款罚款2000,
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
廖良辉
1楼-- · 2023-06-06 22:30
没有公司明文规定的罚款可以拒绝,也可以向当地劳动仲裁委申请仲裁

相关知识

    酒店奖惩制度

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:33

    酒店员工奖励制度 奖罚条例 一、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为: 1、行政处罚:告诫、警告、辞退。 2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ①告诫:罚款 10元; ②警告:罚款 50元; ③辞退:只发放按出勤日计算的基本工资;...

    违法违纪职工处理法律法规依据(企业对违章违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么)

    来源:其它 时间:2021-08-26 17:48

    1.企业对违章、违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。...

    公司规章制度的惩罚及解除劳动合同

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-28 16:06

    劳动合同法要求用规章制度的条款来管理公司,规范员工行为,激励员工努力工作,以法治代理人治。如果没有经过法定程序制定且内容合法合理的规章制度,仅仅依靠管理者口头的告知是不可以对员工进行约束的。 例如:为了规...

    劳动法有规定可以罚款员工吗(劳动法规定公司可以罚款员工吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:14

    1、劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...

    专业普法:旷工1天扣3天工资合法吗?

    来源:其它 时间:2022-05-02 14:02

    用人单位能不能在规章制度中规定旷工一天扣三天工资?首先,先搞清罚款是什么?要探讨企业是否有权扣罚,要先搞清罚款是什么?举些例子做一概念辨析:1、劳动者A被法院判决向其父母定期支付赡养费,由用人单位直接从工资中扣除,本质是代扣代缴而非罚款,类...

    职工违反国家法律法规(职工违反哪些法律,行政法规规定,企业开除或解除其劳动合同时不需)

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 16:48

    1.职工违反哪些法律,行政法规规定,企业开除或解除其劳动合同时不需 职工违反《劳动合同法》39条规定或者用人单位不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者主动提出辞职,用人单位可以解除合同不需要支付补偿金。相关法律法规知识。《劳动合同法》第三...

    企业和员工国家相关法律法规(企业对员工承担哪些法律责任)

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:27

    1.企业对员工承担哪些法律责任 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必...

    企业虚增员工违反什么法律法规(财务人员虚增收入触犯法律吗)

    来源:其它 时间:2022-04-20 05:28

    1.财务人员虚增收入触犯法律吗 触犯法律, 涉嫌虚报注册资本罪。根据《中华人民共和国刑法》:一百五十八条 虚报注册资本罪申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、...

    公司企业能否对员工进行罚款?

    来源:公司法 时间:2022-01-08 11:23

    罚款属于行政处罚种类之一,只能由具有相应职权的国家行政机关作出,公司不是行政机关,无权对员工进行罚款。罚款是由具备相应职权的行政机关作出的行政行为。 例如,公安机关实施的罚款处罚。公司没有对员工进行罚款的...

    员工保密协议

    来源:合同范本 时间:2021-08-28 17:13

    甲方:_________乙方:_________  甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:1.保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、...