2023-06-06 14:38发布
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首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通...
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议调解仲裁,未经劳动争议仲裁的人民法院不立案。 不构成劳动关系,属于其他法律关系的,可以直接向人民法院提起诉讼,去法院起诉立案需要有原告身份证明、起诉状、相应的证明材料、...
最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动仲裁投诉举例说明应用场景:要回工资
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