本人哺乳期,因企业办公地址搬迁较远无法过去(原地址

2023-06-06 10:57发布

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1条回答
舒怡
1楼-- · 2023-06-06 11:56
对于这类情况,上贴人可以根据《劳动合同法》的规定来判断.《劳动合同法》第十六条第三款明确,倘若聘用单位改变劳动者原有的劳动条件,而劳动者不同意,当事双方可以协商解决,协商不成的,劳动者或用人单位可以解除且终止劳动合同;此时,用人单位有义务支付劳动者与劳动合同有关的经济补偿金以及确定期限内应由用人单位支付的报酬,同时应当支付法律规定的社会保险费。

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