2023-06-06 05:49发布
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可以要求归还。
根据有关法律规定,如果您只在99年拿了七千多,后来一直没有给钱,如果他承认欠款事实,你可以起诉;但是如果您一直没有主张过您的要求偿还欠款的权利,他也不承认的话,您的起诉时效应该已经过了。
这个要看对方有没有能力还钱的,没能力你起诉了法院也执行不力、没办法的;有能力的话,那就有车卖车有房卖房呗。。。再不济,法院可以把他拉入给名单,限制高消费等,总的来说,起诉还是有点用的。可以起诉要回欠款吗在债权、债务诉讼中人证的效力是比较低的...
情侣只是生活用语,在法律上仍然是一般法律关系,因此只要有盗窃或者抢劫的行为就能向公安机关报案。
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
旷工扣工资和自离是不冲突的,员工在公司工作了,公司就必须支付员工应得的劳动报酬,如果公司因为员工自离而拒不支付工资,员工可以向劳动部门提出仲裁,索要自己的劳动所得。 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方...
离职后也应当发放实际工作日期的工资,如果用人单位拒不发放,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八...
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员工提完辞呈后就不来上班了,这样离职太任性!
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