2023-06-06 20:07发布
展开全部【1】根据《劳动法》第91条规定，克扣和拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付支付劳动者工资报酬，并且可以责令支付赔偿金。【2】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已经明确答复解决拖欠劳动者工资的解决办法。【3】可以根据其中的第2条...
透支跟单位没关系，是个人行为，由个人承担相应经济和刑事责任。 经济责任： 1、信用卡逾期还款要交利息 信用卡都有一个免息期，只要在免息期内还款就不需要支付任何费用，可要是超过了免息期，就需要每天支付万分之五的利息，当然不要忘记了还有卡友...
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途...
1。如果有书面债务，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下，劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的，可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁...
一般没有责任，除非公司出具虚假的收入证明。公司员工信用卡逾期跟公司有关系吗?完全没有员工拖欠信用卡钱,公司要承担法律责任吗1.每个月只还最低还款额是可以的，并不影响信用记录。但是不享受免息期啊，每天万分之五的利息。不理解楼主为什么这么做。2...
首先他给公司带来严重损失，其次是他严重违反劳动纪律最后是触犯了国家法律
拖欠工资怎样写起诉书 拖欠工资怎样写起诉书？法律风险在哪里？什么情况可以拖欠工资？接下来我们为大家分享一下工资拖欠如何起诉？有几种情况可以起诉：１、用人单位拖欠未签订劳动合同２、用人单位未按时足额支付劳动报酬（根据补偿标准是支付两...
老板欠钱是起诉老板个人还是公司,这是一个非常值得探讨的问题。在现实生活中,我们经常会遇到一些老板拖欠员工工资或者不按时支付的情况。那么,是起诉老板个人还是公司呢?本文将为您详细解答。 首先需要明确的是,老板和公司是两个不同的法律主体。公司...
这种属于赔偿款，记入营业外支出。公司违反劳动法拖欠员工工资，被 告上法院，虽然公司败诉，但是拒绝赔偿员工工资，目前进入强制执行阶段判决生效后，能够提供有效财产线索的，法院可以在执行立案后的48小时内完成查封。查封后擅自处置被查封财产的被执行...
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