2023-06-06 14:45发布
作者:唐青林 李舒编者提示:本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》(中国法制出版社2013年出版)案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷,离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...
王震天于2017年5月22日入职淘京电商公司,双方签订《员工聘用合同书》,合同约定职务为广告创意总监,税后月薪80000元。王震天在《员工聘用合同书》上填写的学历为硕士,《新员工入职登记表》上填写的学历也是硕士,且有毕业院校及专业。《新员工...
随着社会的发展与进步,员工入职时需要注意什么呢员工入职合同书怎么写以下是在小编为大家整理的员工入职合同书范文,感谢您的欣赏。员工入职合同书范文一甲方(使用部门)名称:乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:出生年月: 身份证号:住址:根据《中...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
1.国家对劳保用品的管理规定及发放标准 劳保用品的使用发放的规定是:1. 劳动保护用品由公司统一制定发放标准,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理、总经理审核后方可增加发放。2. 公司每季度统一按各部门人数标准发放劳...
新员工入职协议书 甲方:地址:乙方:身份证号码:地址:为规范公司管理,确保劳动纪律和管理程序运作实施,经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月,自年月日始,至年日止。试用期基本工资为元。...
最近因劳动争议来律所咨询的人很多,不少涉及到年假的问题。在现实中,很多公司规定员工在本公司工作满12个月后才有资格享受年假。 至于年假休几天,也是从入职本公司那日开始起算。另外还规定,本年度未休完的年假年...
一般来说,要在公司入职半年以上才有年终奖,深圳一员工入职4个月却要求公司支付3万年终奖,然而在公司拒付之后,员工起诉到法院,法院竟然判决公司支付员工3万年终奖...... 法院的判决引起网友的一阵欢呼,说...
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入职不满4个月离职向公司要3万年终奖,高院判了!
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入职才4个月就离职,能否享受年终奖?结果出乎你意料!(高院再审)
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月薪8万硕士被查出是中专文凭,法院判退回工资30万!
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员工入职合同书新
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员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?
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劳保用品发放法律法规(国家对劳保用品的管理规定及发放标准)
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新员工入职协议范本是什么样的
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