你好，我在公司干了四五年，其他公司也干了10来年，

根据《中华人民共和国劳动法》，每年休息一次至少5天，15年以上工作的职工除享受此8小时工作制外，还应休息2天，即 15 天/年。此外，你还应了解它的加班报酬规定，违反的话会受到妥善的处理。如果你感觉公司有任何违反劳动法的行为，请及时与当地劳动服务机构取得联系，以便了解更多的相关信息，以帮助你作出更有效的决定。