2023-06-06 12:15发布
合同解除是指合同还没到期 当事人双方提前终止合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 合同终止:即由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。 或简单的说是...
辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
员工离职赔偿相关的问题又成了用人单位和劳动者关心的热点,离职补偿金应该怎么算? 结合劳动合同法的相关规定,N是工作年限,用来指代劳动合同法中的经济补偿。 N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。劳...
劳动合同规定中常见的十大法律误区进行总结并分析: 一、试用期内,企业可以随时与员工解除劳动合同 试用期是试用员工的期限,只要企业觉得不满意,企业就可以解除与员工的劳动合同,这是目前很多企业的想法,但这有可能会导致企业违法解除劳动合同。我国《...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
终止合同和解除合同的区别(员工终止合同和解除合同的区别)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:24合同解除是指合同还没到期 当事人双方提前终止合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 合同终止:即由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。 或简单的说是...
解除合同和终止合同的区别(员工解除合同和终止合同的区别)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:32合同解除是指合同还没到期 当事人双方提前终止合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 合同终止:即由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。 或简单的说是...
离职和辞职的区别(在编教师离职和辞职的区别)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:22辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
辞职和离职的区别(离职和辞职有什么区别离职内容)
来源:精选知识 时间:2021-11-11 06:34辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
离职和辞职的区别
来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:32辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
辞职和离职的区别
来源:精选知识 时间:2022-07-13 21:22辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
辞职与离职的区别
来源:精选知识 时间:2021-09-26 13:43辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
企业经济补偿金和赔偿金有哪些区别
来源:经济纠纷 时间:2022-04-20 14:46员工离职赔偿相关的问题又成了用人单位和劳动者关心的热点,离职补偿金应该怎么算? 结合劳动合同法的相关规定,N是工作年限,用来指代劳动合同法中的经济补偿。 N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。劳...
劳动纠纷十种误区(劳动纠纷十种误区)
来源:精选知识 时间:2021-11-26 05:52劳动合同规定中常见的十大法律误区进行总结并分析: 一、试用期内,企业可以随时与员工解除劳动合同 试用期是试用员工的期限,只要企业觉得不满意,企业就可以解除与员工的劳动合同,这是目前很多企业的想法,但这有可能会导致企业违法解除劳动合同。我国《...