2023-06-06 12:22发布
——来源于《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的理解与适用，供参考劳动争议司法解释四第十一条规定：变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策...
1.合同签订需执行哪些法律法规 中华人民共和国合同法第三条 合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。第五条 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务...
我们生活中所说的合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，比如买卖合同、房屋租赁合同、借款合同等，另外婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议也可称为合同。 那么到底具备哪些要件，可以在我国法律上称得上...
口头变更劳动合同未达成一致怎么办视为无效变更，可以申请仲裁，仲裁没有结果可以向法院诉讼!根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议...
2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过并公布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已在2021年1月1日开始施行。 该解释主要是为了细化劳动法中一些具有在司法实践中...
从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者一致协商。因此，原则上调岗降薪员工不认可，就不能执行。 根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变...
公司地址搬迁需要重新签订劳动合同吗 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合...
你办理捷信分期业务，逾期超过三个月捷信公司就会中止合同，要求你全额还款所有贷款本金和费用。你如果你想还款的话，只能跟捷信客服协商还款了。基本上费用是免除不了的。捷信贷款逾期取消合同还能重新签合同吗合同是被强制取消分期，需要一次性还款，被取消...
一、续签无期限劳动合同约定条件关键是什么?续订劳动合同时劳动合同约定条件是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金息息相关。根据我国劳动合同法，当新旧劳动合同多个条款同时发生变化，如何识别和判断劳动合同约定条件有无维持或提高，是认定用人...
口头变更合同是否有效 合同正式签订后，合同双方当事人协商一致口头更改合同，可以变更合同。但建议注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的...
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