2023-06-06 11:52发布
给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...
张三在甲公司上班已经半年了,公司一直没给他签劳动合同,也没有买社保,今天突然把一张《自愿放弃购买社保承诺书》放在张三面签让他签,甲公司要给张三买社保,是张三自己不要公司给他买,把甲公司的责任推的一干二净。 ...
不少用人单位认为既然劳动者签订了自愿放弃社保的声明,用人单位就免除了为劳动者缴纳社保的义务。那么,用人单位的这种想法在司法实践中会得到支持吗? 案情:张三于2011年5月3日入职某公司后,其在《个人申请书...
签字自愿放弃社保?工作3年内不得结婚生子?企业任意调岗调薪?……职场中是不是有类似的霸王条款扔到你面前让你签字?小编提醒:遇到以下这些霸王条款,即使劳动者签了字也属无效!1员工自愿放弃社保社保是《劳动法》要求强制缴纳的,因此,劳动者自愿放弃...
1,能 2,若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书,则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性,这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经济补偿金的利益,固放弃其未享...
受疫情影响人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...
小张是一名外地农民工,于2014年8月入职某餐饮公司,从事后厨工作。 双方订立为期3年的劳动合同和1份《社保补偿协议》,其中约定:因本人原因,小张不要求公司为其缴纳社保,公司将每月社保费用折现为500元支付给小张,小张自行承担放弃缴纳...
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来源:劳动法库【案情简介】谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书,内容为:乙方(即谢逊)于2015年...
作为社会保障制度的一个重要组成部分,社保的重要性毋庸置疑。但对于大多数人来说,清楚重要性是一回事,花时间了解又是另外的一回事。从目前的情况来看,大众对社保依然有着明显的认知不足。五个常见社保误区01社保可以按最低基数给员工缴纳就目前的实际情...
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