2023-06-06 16:36发布
如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧！ 九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1. 一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；2. 一次性工伤九级伤残就业补...
九级伤残赔偿标准私了大概多少，分情况而定。 如果只是伤残赔偿金的话，假如受害人的户口是农村的，但其在城市经商、居住，其经常居住地和主要收入来源均为城市，有关赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。假如受害人的户口是城镇户口，根据当地城镇...
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...
9个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的...
以月工资1800为例，受伤期到鉴定结果为3个月，9级工伤一般在3万多。 亲，记得给分哦
依照相关负债率法规，各地规定会有差异，以下仅供参考： 工伤这类事情不建议私了，避免以后不必要的麻烦。 九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的工伤赔偿...
你的情况是工伤造成的还是人身损害啊？这两种方式赔偿金额的计算是一样的。 如果是工伤，九级工伤赔偿标准如下： 第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费，按照你老公的工资...
江苏省工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享受以下待遇： 一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 二、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金为5万元，用人单位支付一次性就业...
7.2万这样 苏州月平均工资 3000 应该赔偿 社保工伤 6个月工资 1.8万 其他就业补助 医疗补助 共计 20个月工资 6万 最低赔偿金 7.8*0.6=4.7万 还有住院期间医疗费用 住院期间工资等
苏州九级伤残一次性赔偿多少钱，要根据工伤职工的年龄、工资标准等情况才可以具体计算， 建议直接委托律师根据实际情况计算。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...
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