2023-06-06 12:02发布
劳动者跟随包工头从事建筑工程施工,却被包工头辞退并拖欠工资。索要工资时,能否要求发包方支付拖欠工资或者承担连带责任?近日,铜山法院受理的这起案件经徐州中院二审维持原判。因劳动者不具备实际施工人身份,故法院未支持其相关诉请。案情简介: 农民...
1、完善施工合同条款; 有一些施工企业法律意识较为淡薄,他们觉得反正现在的施工合同都是套用建设部《建设工程施工合同》示范文本,没必要修改了。 其实不然,示范文本通用条款虽然从各方面规定了发包人和承包人的一些权利义务,但还有很多是通用条款没...
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局; 2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用...
1、必须经过劳动仲裁;不经过劳动仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通过以下方式来维权: 1、向当地劳动监察大队投诉(最直接); 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用...
讨要12个月以内的工资不需要经过劳动仲裁,可以直接诉讼,诉讼费用10元,选择劳动仲裁不要钱
劳务合同和正式合同有什么区别(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。(2)合同主体...
一、拖欠农民工工资不给怎么办1、自行讨要;如果是自己进行讨要的话,包工头拖欠工资的凭证要保留,包工头的个人信息、住址和办公场所等都要准确的掌握。包工头拖欠工资很喜欢用的办法就是口头承诺,不写合同协议这是他们的惯用手法,一旦追查下来农民工也...
1、确定存在劳动关系 首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,这是劳动争议存在的前提,注意收集证据,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。 当然,所签订的劳动合同就是最直接的证明。 2、讨要工资的途径 1)、与单位或老板协商,...
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