去年3月4号车祸，4月1号工伤认定书下发，停工留薪期内6月1号公司安排跨公司转岗，合同写的个人原因当时也不懂就签字，主体变了但是工龄延续。。9月份伤残十级鉴定下发。今年2月份，社保局的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金下发，但是公司不承认我从受伤公司离职，且从这家公司离职也不给一次性伤残就业补助金。。我该怎么办，公司这样合法吗，仲裁时效性一年，我这个情况从什么时候算起?假如赔偿了补助，公司因此辞退我，需要赔偿吗，赔偿年限怎么算?谢谢解答
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