2023-06-06 05:22发布
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...
企业年金个人所得税计算方法 企业年金个人所得税计算方法以国家年金领取统计表为准,一般每年的三月份国家政府的文件会发布到各个财政局和税务局;如:地方财政年金领取统计表、企业年金个人所得税计算方法等,企业年金按月发放时属于企业缴纳企业...
国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知国发〔2018〕25号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为了贯彻落实党中央、国务院关于推进科技领域放管服改革的要求,建立完善以信任为前提的科研管理机制,按照能放尽放的要求...
案情简介齐某于2014年11月20日入职某科技公司,担任研发中心项目经理一职,双方签订劳动合同期限至2017年11月19日止的劳动合同,约定齐某月工资标准12000元,其中绩效工资占20%。2017年5月16日齐某提出离职,6月30日双方解...
甲方(聘请方)乙方(应聘方)(身份证号码:)甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。第一条聘用期限:聘用...
疫情期间居家办公的工资应该怎么发放?可不可以按照最低工资标准发放?绩效应如何计算?这确实是很多用人单位和劳动者最近容易遇到的问题。 一: 疫情期间员工未能返岗,工资如何应当如何发放? 要看员工是否能够正...
一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2009年1月1日起执行,每年执行12个月。 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。 三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金。 2...
作者︱瀛泰劳动法团队案件回顾:争议焦点:法律分析:案例【(2017)沪02民终8682号】:上海市第二中级人民法院审理后认为,双方曾约定,可变收入和奖金由公司根据员工表现考核发放,发放时员工应仍在职。2016年某某公司为袁某调整了工作岗位、...
转帐支票、填写和保存由出纳负责。 2,送财务部作冲帐准备,当天必须将款项交到公司出纳处、会计各留存一联、催收或经诉讼案件、公司总经理签字的《出差申请表》,凭申请单办理借款和报销手续后将申请单交运营管理中心存档,要有公司总经理的批示、现金; ...
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国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知
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用人单位扣发劳动者绩效工资,举证责任由谁承担?
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总经理聘用合同
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疫情期间工资应如何发放?
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