2023-06-06 05:41发布
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
劳动合同法司法解释三四 劳动合同法司法解释三四关于加班的规定:用人单位根据本法第四十四条规定加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。双方协商一致,可以订立加班协议,通过劳动仲裁来确定最高时间和约定工资,未达成协议或者约定不...
转载 施工企业规章制度 1.1、为了规范建筑施工的各项审批程序,完善建筑施工的监督管理。 1.2、尽量杜绝施工过程中产生浪费,严肃处理施工过后存在工程质量的隐患。 2、适用范围 2.1、本制度适用于公司所有建筑施工和建筑队。 3、职...
入职不满一个月离职是否能拿到工资根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。1、、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉2、如公司一直没有签合同属于违...
1.人事专员必须要熟悉掌握哪些法律法规【企业人事网】 大致判断如下:一、熟悉基本法律常识,包括法律基础理论和宪法、刑法、民法、合同法、诉讼法等常识性的规定;二、重点掌握与其工作相关的法律法规。包括:1、《劳动法》和《劳动法实施细则》;2、《...
未签订劳动合同仲裁时效怎样计算 未签订劳动合同仲裁时效怎样计算?用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以二倍工资为代价,要求劳动者支付双倍工资,并可以要求补缴社保。实践中,用人单位可能不会主动为员工缴纳社保,但是在试用期和培训期间,单...
最近,互联网行业的996工作制成为社会热点,那么,这种工作制度是否符合我国法律规定呢?北京市西城区人民法院劳动争议审判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我国现行法律、法规中关于工时制度规定的。那么,我国的工时制度是什么?哪些情形可以获得加...
南京婚假包括周末吗 南京婚假包括周末吗?下个周末都要上班,还能去哪里。普通二线城市婚假是二十几天,南京只有十天,婚假基本上等于自然离婚。假如是应届毕业生,就可以给十天。.所以我准备去大理。2家里忙,4.3中秋节,我去我家附近的浙江...
企业承包经营合同(全额承包)甲方:__________________________乙方:__________________________甲、乙双方依照国家有关法律、法规、市政府对企业更新高档出租车优惠延长年限的政策,结合本企业实际,...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资
来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
劳动合同法司法解释三,劳动合同法司法解释三全文
来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:17劳动合同法司法解释三四 劳动合同法司法解释三四关于加班的规定:用人单位根据本法第四十四条规定加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。双方协商一致,可以订立加班协议,通过劳动仲裁来确定最高时间和约定工资,未达成协议或者约定不...
建筑企业管理制度(建筑企业管理制度实施细则)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:00转载 施工企业规章制度 1.1、为了规范建筑施工的各项审批程序,完善建筑施工的监督管理。 1.2、尽量杜绝施工过程中产生浪费,严肃处理施工过后存在工程质量的隐患。 2、适用范围 2.1、本制度适用于公司所有建筑施工和建筑队。 3、职...
入职不满一个月离职是否能拿到工资
来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 05:31入职不满一个月离职是否能拿到工资根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。1、、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉2、如公司一直没有签合同属于违...
人事要熟知哪些法律法规(人事专员必须要熟悉掌握哪些法律法规企业人事网)
来源:其它 时间:2021-08-29 22:531.人事专员必须要熟悉掌握哪些法律法规【企业人事网】 大致判断如下:一、熟悉基本法律常识,包括法律基础理论和宪法、刑法、民法、合同法、诉讼法等常识性的规定;二、重点掌握与其工作相关的法律法规。包括:1、《劳动法》和《劳动法实施细则》;2、《...
劳动仲裁未签订劳动合同如何计算,劳动仲裁未签订劳动合同如何计算工资
来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:44未签订劳动合同仲裁时效怎样计算 未签订劳动合同仲裁时效怎样计算?用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以二倍工资为代价,要求劳动者支付双倍工资,并可以要求补缴社保。实践中,用人单位可能不会主动为员工缴纳社保,但是在试用期和培训期间,单...
上班族看过来,这几种情形必须要有加班费!
来源:其它 时间:2022-02-22 19:54最近,互联网行业的996工作制成为社会热点,那么,这种工作制度是否符合我国法律规定呢?北京市西城区人民法院劳动争议审判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我国现行法律、法规中关于工时制度规定的。那么,我国的工时制度是什么?哪些情形可以获得加...
婚假包括周末吗,三天婚假包括周末吗
来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:53南京婚假包括周末吗 南京婚假包括周末吗?下个周末都要上班,还能去哪里。普通二线城市婚假是二十几天,南京只有十天,婚假基本上等于自然离婚。假如是应届毕业生,就可以给十天。.所以我准备去大理。2家里忙,4.3中秋节,我去我家附近的浙江...
企业承包经营合同
来源:合同范本 时间:2021-08-27 11:08企业承包经营合同(全额承包)甲方:__________________________乙方:__________________________甲、乙双方依照国家有关法律、法规、市政府对企业更新高档出租车优惠延长年限的政策,结合本企业实际,...
员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?
来源:公司法 时间:2022-05-22 11:37按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...