公司拖欠工人工资怎么走程序？

根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。 原问题：《老板拖欠工资走法律程序怎么走》

1. 首先，请你在当地公安部门和劳动仲裁委员会提出申诉，要求行政机关进行调解，确定双方归属责任。2. 其次，请你到劳动仲裁委员会提起申诉，要求举行仲裁，以强制公司支付拖欠的工资。3. 如果仲裁失败，请你到当地的人民法院起诉公司，向法院申请强制执行。4. 同时，你可以上网寻求更多咨询服务，以及组织抗议、发起有关社会团体的支持等行为。