六月初入职。我是行政岗位。承诺我工资是5000➕1500绩效

2023-06-06 04:52发布

六月初入职。我是行政岗位。承诺我工资是5000➕1500绩效,虽然签订了劳动合同。但是合同并没有写明具体工资结构,和总工资多少。现在要发七月工资了。老板说我工作期间表现不好。扣除我绩效工资1500,请问合法吗?我可以要回来吗?
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3条回答
王加白
1楼-- · 2023-06-06 19:16
您好,可以申请劳动仲裁。
赵完松
2楼-- · 2023-06-06 19:24
这个就有点难度。但是你可以尝试和老板沟通时确定工资总数,然后询问不给绩效原因及表现不好的标准,看老板是否能够回答。过程记得留痕。
朱星宇
3楼-- · 2023-06-06 19:25
可以的,扣绩效需要你签字的考核标准,这种主观的标准无效的

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