2023-06-06 12:24发布
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 用人单位解除劳动合《劳动合同法》三十九条的，不需要支付经济补偿金。 用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人...
劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
捷信贷款和个人征信挂钩，如果逾期不还，会严重影响你的征信，甚至进入到黑名单，会对你以后的生活产生很大影响，比如：办信用卡，银行贷款，正规公司上班，买房买车，小孩上学。。。都会影响，并且最后，你这笔钱还是要还上，基本上这些民间借贷公司的要账方...
我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在...
有分期付款和最低还款花呗逾期几天上征信？花呗逾期多久上征信是没有确定时间与答案的，官方都没有给出明确的说词，官方只是说花呗逾期之后可能会上征信，可能的意思就是花呗逾期可能会上征信也可能不上征信的，而且很多用户都说自己的花呗逾期了好几次，但是...
到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），没签合同，你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。按时上班。 1、无故辞退可以要...
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