2023-06-06 11:55发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求...
互相惩罚，还你钱。拖欠债务属于民事纠纷的范畴，不存在处罚。起诉借款人，能胜诉吗？只要符合起诉条件，法院就可以受理，不需要找借款人要钱。民事诉讼法第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二...
逾期不还银行会把这条记录上报人民银行进入征信系统，这样所有其他金融机构都能看到这条记录，以后其他银行就不给你信用卡也不给你贷款，不值当的赶紧还上。别人欠我钱，我又欠信用卡没钱还。我该承担什么样的责任你如果欠了银行信用卡十几万的话肯定会被以恶...
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...
及时支付工人工资。没钱付谁也帮不了你呀。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自己欠钱了被别人告到法院怎么办如果是同一法律关系，原告起诉被告，被告起诉原告，属于反诉，法院可以合并审理。...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件...
可以向当地的劳动部门投诉的，
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