2023-06-06 09:35发布
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:?? (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,电话12333;?? (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...
首先欠条证据,与借条可以起诉,但有一个时效性问题,民事诉讼,两年多失去夺冠(人身伤害和一年产品质量)的权利,但法院可以接受,承认并同意,除非对方在案件过程中的还款打借条期限和诉讼时效或有区别的,例如,如果对方一年还款规定欠条后,那么你说的两...
先收集有关你与单位存在劳动关系的证据(入劳动合同书、入职表、工资表、饭卡、考勤卡等)到当地的劳动部门投诉。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
老板欠几千块钱不给的,你必须依据《劳动合同法》的规定,至少具有自己在职以及欠薪的证据,而且是在离职(接到解除劳动合同通知日起)后一年内的,你要先去单位、老板所在地的社保局申请劳动仲裁,如果对于劳动仲裁不服的,才去单位、老板所在地的法院起诉。...
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。 根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵出、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,挪用本单位资金一万元至三万元以上的,为数额较大。
欠钱不还可以先与对方协商,约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决,只能诉诸法律解决。如果指的是工资,给用人单位工作,可以到当地劳动监察大队投诉。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。去法院起诉立案需...
1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、被执行人不履行法律文...
劳动纠纷,首先到人力资源和社会保障局申请仲裁,是免费的,仲裁不服或预期不处理,才能到法院起诉,诉讼费参考如下《诉讼费用交纳法》(四)劳动争议案件每件交纳10元。老板欠我1200快钱,我可以上法院起诉吗如果拖欠的是工资,这属于劳动争议,可以向...
有没有借据,或者相应的协议?如果你想通过法律途径解决,那么就要收集相应的证据了,录音、短信、人证、物证了。 最好就是双方能够坐下来谈,协商把钱要到手。如果起诉,一个时间长,二个起诉了以后判你赢了,但是对方不按判决书履行相应的义务,你还是一样...
如有这种情百况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助度你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉...
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