之前在上海上班,然后离职不做了,提前八天走了,实做四千五百九

2023-06-06 10:38发布

之前在上海上班,然后离职不做了,提前八天走了,实做四千五百九,现在老板扣了一千五百多,但是工资还没发,然后本人不在上海,可以劳动仲裁嘛???
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
何雅诗
1楼-- · 2023-06-06 10:54
您好,可以在劳动合同履行地或者公司所在地申请劳动仲裁的

相关知识

    花呗逾期四千五百块钱打电话说要起诉我-花呗逾期四千五百块钱打电话说要起诉我是真的吗

    来源:精选知识 时间:2023-11-02 14:01

    #花呗逾期四千五百块钱打电话说要起诉我# 最近,我收到了一个来自花呗平台的逾期通知,上面显示欠款金额为4500元人民币。我十分震惊,因为从未有过任何逾期记录,更没有意识到会产生如此严重的后果。于是,我决定立即采取行动,了解一下具体情况。 ...

    工资逾期5天没发(逾期多久不发工资可以告)

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 11:41

    你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...

    微博欠钱四千五十几天会被起诉吗-微博欠钱四千五十几天会被起诉吗知乎

    来源:精选知识 时间:2023-09-13 00:25

    #微博欠钱四千五十几天会被起诉吗# 最近,很多网友都遇到了微博欠钱的问题,而有人甚至猜测会不会被起诉。针对这个问题,我们需要分析相关法律法规,并结合实际情况进行解答。 根据我国《中华人民共和国合同法》的规定,当一方拖欠债务超过一定期限时...

    如何寻找法律咨询,法律咨询怎么找

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 16:11

    如何寻求法律咨询 如何寻求法律咨询,不要私信我,这是我永远解决不了的问题。请远离机器人,谢谢。听到这事我都不会猜了,离职,去其他公司,不要说是因为在如下企业工作过而跳槽去别的企业的,是因为合适而跳槽去其他单位的。 您...

    花呗逾期六百多说要报警(花呗逾期四千五百块钱打电话说要起诉我)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:24

    花呗是一家正规的平台公司!你逾期不还是要上征信的!所以不要拿自己征信开玩笑!你不管别人来你家走访不欠钱还钱天经地义的事!

    四千五百信用卡逾期利息(信用卡5000逾期利息)

    来源:精选知识 时间:2022-07-18 05:14

    信用卡逾期后利息是从你刷卡之日起按每天0.5‰收取利息,而且是按你账单的总额计算。比如刷卡6000元,当期归还1500,4500未还,超期60天,利息仍然是按总额6000计算,计息为6000*0.5‰*60=180元。因不知道你具体超期多少...

    员工提完辞呈后就不来上班了,这样离职太任性!

    来源:其它 时间:2022-01-17 14:43

    对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...

    你我贷贷款逾期31天走法律(你我贷贷款逾期31天走法律)

    来源:精选知识 时间:2022-05-11 02:09

    1.既然已经通知了文案,这肯定是真的,也就是时间问题; 2。所以我们现在要做的就是和平台协商还款;至少不会坏了征信。一旦走了法律程序,被判了老赖就不能动了。 3。接下来找工作,努力挣钱还债。知道你我贷逾期了,一般逾期多久有法院传单了在银行向...

    离职申请逾期(离职申请无效的情况)

    来源:精选知识 时间:2022-09-26 23:52

    不管是离职还是入职,都是双向的,如果你只是说离职,然后就不交接工作不做相应的处理,那么你之前的工作留下来的问题产生了经济纠纷,你是需要负责的,但是如果你有工作交接了,出了问题你负责的机率就会大大降低了交完 离职申请30天后他要拖我时间,我能...

    ​员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗?法院判…

    来源:其它 时间:2022-04-20 08:59

    打工人在职场上总有纠结的事情比如提出辞职后又不想走了还能反悔吗?案情回顾  曾某某2015年1月12日开始到一家互联网电商公司工作,2018年双方续签了劳动合同,合同期限为从2018年4月1日起至2021年3月31日止。  2019年6月2...