2023-06-06 19:50发布
起诉公司是起诉法人还是股东 起诉公司是起诉法人还是股东，股东不知道真实身份的话公司也要公示的啊！至于他老婆起诉他你是你自己起诉他还是公司起诉他还是他老婆起诉你？首先是证据，然后是成立法律关系，最后再谈赔偿或索赔。如果起诉公司，你可...
辞职信是怎么发的？书面还是电子形式？不管哪种形式都要保存好你给公司发了辞职信的证据。 或者你可以就你已经发过辞职信给公司的整个过程、目前的结果做一个书面陈述，然后发一个EMS快递给公司，快递单上要写明收方、寄方信息和电话，特别是要写明快件内...
为别人打工，最焦虑的就是被随意克扣工资、甚至无故拖欠工资，或者是提出辞职却被拒绝。遇到这种情况，你能怎么办？是每天到老板跟前闹，老板烦了才被打发，还是有什么更好的方法呢？1案例广西南宁的苏女士被老板娘辞退，仅仅只是因为她迟到了一分钟。因为被...
辞职是员工自由选择,是否批准是用人单位权利。 如果银行基于收贷事宜未了,不同意辞职,员工可以申请劳动仲裁。 首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至...
早上本来高高兴兴来上班，结果刚打开电脑，技术部一个核心员工就发来消息：在吗？霎时间，晴天霹雳...想必看到上面这段话，被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了，这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了，哭是没有用的，...
从你所述情况看，公司存在无故克扣员工工资的违约情形，并且违约解除合同，除了应足额支付工资外，还应支付经济补偿金。 也就是说，你有权要回6各月底薪，并有权要求公司支付经济补偿金、违约金。 具体关于你的问题： 1. 我是先交辞职申请，再...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
实务中，企业为吸引和留住人才，往往会制定各种提成或奖金制度，但当员工离职后，却对承诺的提成或奖金等结算拖拖拉拉，而企业在员工离职后，是否真能赖掉上述员工报酬吗？ 甲自大学毕业后，就入职匿公司工作，其从普通...
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途...
股份合作制企业职工股东权丧失后的司法救济手段有什么(一)劳动仲裁前置。职工股东在被辞退后，往往直接起诉至法院要求确认其股权而不提出劳动争议仲裁。从目前法院受理的案件判决情况来看，绝大多数职工面临的是退股这条路。因此职工股东如欲主张其股权就必...
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