您好,我想询问一下有关劳动法相关的问题 1.员工与公司签订为

2023-06-06 17:01发布

您好,我想询问一下有关劳动法相关的问题 1.员工与公司签订为期三年的劳动合同,在合同期内以员工不愿意重新签《员工薪资确认单》(其中将原本薪资结构中岗位工资的金额抽出单独建立一个加班补贴的项目名称)为由要求与员工协商离职事务,这种行为是否构成违法,亦或强迫协商或者无理由辞退员工。 2.签订的劳动合同中规定八小时工作制,每周工作不超过40小时,又于2022年改成单双休,无重新签订合同,无加班工资;此行为是否构成违法。
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1条回答
李晓棠
1楼-- · 2023-06-06 17:30
你好!请问你是用人单位还是劳动者?

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