2023-06-06 09:37发布
01020304公司也太不近人情了,我明明是在办公室受伤的,公司怎么能推卸责任?听说公司不能为自己申报工伤,周某非常生气。周某是某公司职工。一个周末下班时,他将自己的手机落在了办公室,直到回到家才发现。为了不影响与外界联系,他又从家里赶到公...
骨头断了七十天了还可以报工伤吗骨头断了七十天了还可以报工伤,虽然公司报工伤的期限已经过了,但是员工自报工伤还是可以的,员工自报工伤期限为一年。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社...
案例吴亮的公司虽然有员工食堂,但由于公司并未做强制性要求员工一定要在食堂内就餐,因此吴亮便常在午餐时间内跑出公司外出就餐。在此期间,公司也并未做任何反应。有一天吴亮在手机上订了午餐的外卖,准备带回茶水间吃。就当外卖员将外卖送至公司楼下时,由...
安全事故管理制度 1、目的 加强事故的报告和处理工作,严格做到四不放过(即事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任单位领导和群众未受到教育不放过;没有制订切实可行的防范措施不放过。),总结吸取教训,采取有效措施,减...
1、你老公出院回家休养期间,公司应按工伤医疗期对待,工资和福利是按原工资福利不变的; 2、你老公住院期间护理费用按规定应只报一人; 3、如果你提出工伤申请,那么赔偿金额是按工伤认定决定书下达的前一年职工社平工资算的,工伤部分赔偿等工伤认定决...
劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。 申请...
交通事故责任对半能报工伤吗在满足其他条件的情况下,要是职工在事故中负同等责任的话,那么也是可以申报工伤的。根据相关法律的规定,交通事故认定工伤条件是:1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的...
如今,电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具,因此引发的交通事故也层出不穷。比如,骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。发生事故后,能被认定为工伤吗?▌案例老王是某物业公司保安,2017年3月...
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骨头断了七十天了还可以报工伤吗
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公司有食堂职工下楼拿外卖受伤算工伤否?
来源:劳动工伤 时间:2022-02-01 14:44案例吴亮的公司虽然有员工食堂,但由于公司并未做强制性要求员工一定要在食堂内就餐,因此吴亮便常在午餐时间内跑出公司外出就餐。在此期间,公司也并未做任何反应。有一天吴亮在手机上订了午餐的外卖,准备带回茶水间吃。就当外卖员将外卖送至公司楼下时,由...
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出差期间交通事故受伤算工伤(出差出车祸算不算工伤)
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