2023-06-06 11:32发布
▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
2022年1月17日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元▋详情如下:2022年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。一、居民收入情况20...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数 1.目前的个税计算方法: 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过...
【案件基本信息】 1.裁判书字号 浙江省台州市中级人民法院(2014)浙台民终字第812号民事判决书 2.案由:劳动合同纠纷 3.当事人 原告(被上诉人):利欧集团股份有限公司(以下简称利欧集团公司),被告(上诉人):徐振良 ...
解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月,公司将陈家诺职务从总监降级为普通员工,办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置,调岗后的待遇保持不变。陈家诺称公司调岗的真实原因是公司与其协商解除劳动关系未能协商一致,所以公...
一、元旦:2012 年12 月30 日至2013 年1 月1 日调休,放假3 天。 其中2012 年 12 月30 日(星期日)公休,2012 年12 月31 日(星期一),2013 年1 月1 日(星期二)为国家法定节假日,2012 年1...
欠债人被别人告上法庭,是别人在行使法律赋予的权利,与你无关。你只有就欠债人欠你钱未还一事,向法院提起诉讼,请求判令欠债人立即还钱,才是维护合法权益不受侵害的正确抉择。朋友有欠钱不还要不要上诉1、欠钱不还,我有欠条!!但是朋友就是不还:如果走...
欠信用卡3000逾期三个月逾期6个月逾期90天3张信用卡就给我发短信外面的后果人别来骚扰你自己是中等卡片额度到期一直不还刚申请了分期发现根本 还不上那些钱都要不回来还特么的欠款每个月40000块的催收账单短信天天发最恶心的两次是每个月必须还...
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重磅!2022年一次性工亡补助金标准确定:948240元|全国统一
来源:其它 时间:2022-01-17 11:112022年1月17日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元▋详情如下:2022年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。一、居民收入情况20...
2022年一次性工亡补助金标准确定:948240(全国统一)请转发周知
来源:其它 时间:2022-05-16 14:182022年1月17日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元▋详情如下:2022年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。一、居民收入情况20...
工资欠条可以上法院上诉吗(工资欠条可以直接上法院起诉吗)
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新个税税率(2022新个税税率)
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公司凭一封电子邮件少赔了员工20万!
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