2023-06-06 11:08发布
苏州九级伤残一次性赔偿多少钱,要根据工伤职工的年龄、工资标准等情况才可以具体计算, 建议直接委托律师根据实际情况计算。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
7.2万这样 苏州月平均工资 3000 应该赔偿 社保工伤 6个月工资 1.8万 其他就业补助 医疗补助 共计 20个月工资 6万 最低赔偿金 7.8*0.6=4.7万 还有住院期间医疗费用 住院期间工资等
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工...
一、工伤构成九级伤残的,伤残方面的待遇共三个: 1.一次性伤残补助金。 标准为9个月的本人工资。——这里的本人工资,如果参加工伤保险的,就是参保时单位申报的数额,如果未参加工伤保险的,就是实际数额。 2.一次性工伤医疗补助金。 江苏省的规定...
如果本人工资比较高,十级工伤也有可能赔偿上十万元。十级伤残的工伤待遇包括:一次性伤残补助金7个月;一次性就业补助金4个月;一次性医疗补助金1个月。合计12个月。此外,还有停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。其中就业补助金和医...
先分清楚伤残的原因 人身损害赔偿的是依据人身损害赔偿的司法解释,来承担伤残等级赔偿 如果是工伤造成的伤残,支付伤残的依据是《工伤保险条例》第37条
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
十级工伤的赔偿额主要取决于:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项。一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。江苏省十级工伤的一次性伤残就业补助金为1...
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