2023-06-06 05:15发布
来源:劳动法库【案情简介】谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书,内容为:乙方(即谢逊)于2015年...
给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...
姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日,公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元,并已支付姜伯约...
社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...
张三在甲公司上班已经半年了,公司一直没给他签劳动合同,也没有买社保,今天突然把一张《自愿放弃购买社保承诺书》放在张三面签让他签,甲公司要给张三买社保,是张三自己不要公司给他买,把甲公司的责任推的一干二净。 ...
张三书面申请A公司不为其缴纳社会保险。现张三在自愿不予办理的情况下,其再以A公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金。 经过法院判决,A公司需补缴张三的社会保险,对于张三的经济补偿...
【案情】张某于2011年入职A公司,双方签订五年劳动合同。入职后,张某自愿与公司签订放弃社保声明,约定张某每个月在公司领取社保补助,张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...
基本案情2007年8月21日,王某香入职某休闲用品公司工作。自2010年3月1日,王某香与某休闲用品公司签订四份劳动合同。2011年8月1日,王某香以 年龄过为由,在放弃参加社保证明书上签名,并在参保人员调查表放弃原因一栏中载明年龄大,王某...
一年一度的春招要开始了,那么对于初次步入职场的大学生来说,在应聘上岗的同时,有哪些需要注意的事项呢? 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。其中,养老保险、医疗保险和失业...
不少用人单位认为既然劳动者签订了自愿放弃社保的声明,用人单位就免除了为劳动者缴纳社保的义务。那么,用人单位的这种想法在司法实践中会得到支持吗? 案情:张三于2011年5月3日入职某公司后,其在《个人申请书...
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员工签了自愿放弃社保声明,公司赔了60万!
来源:公司法 时间:2021-12-01 11:48来源:劳动法库【案情简介】谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书,内容为:乙方(即谢逊)于2015年...
单位不为员工缴纳社保可以因此辞职吗?
来源:其它 时间:2022-08-23 05:40给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...
法院:员工放弃社保自己也有过错,经济补偿三七开!
来源:经济纠纷 时间:2022-04-08 10:59姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日,公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元,并已支付姜伯约...
自愿放弃缴社保后果谁承担?
来源:其它 时间:2022-12-20 16:54社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...
签订自愿放弃购买社保承诺书是否具有法律效力?
来源:其它 时间:2022-07-21 14:08张三在甲公司上班已经半年了,公司一直没给他签劳动合同,也没有买社保,今天突然把一张《自愿放弃购买社保承诺书》放在张三面签让他签,甲公司要给张三买社保,是张三自己不要公司给他买,把甲公司的责任推的一干二净。 ...
员工自愿放弃社保是否将向单位追责?
来源:其它 时间:2022-09-09 11:02张三书面申请A公司不为其缴纳社会保险。现张三在自愿不予办理的情况下,其再以A公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金。 经过法院判决,A公司需补缴张三的社会保险,对于张三的经济补偿...
员工签放弃缴纳社保声明后能否要求公司支付经济补偿?
来源:公司法 时间:2022-05-11 11:14【案情】张某于2011年入职A公司,双方签订五年劳动合同。入职后,张某自愿与公司签订放弃社保声明,约定张某每个月在公司领取社保补助,张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...
案例:员工放弃社保导致公司补缴滞纳金及利息13万,要承担50%吗?
来源:公司法 时间:2022-05-10 14:18基本案情2007年8月21日,王某香入职某休闲用品公司工作。自2010年3月1日,王某香与某休闲用品公司签订四份劳动合同。2011年8月1日,王某香以 年龄过为由,在放弃参加社保证明书上签名,并在参保人员调查表放弃原因一栏中载明年龄大,王某...
员工自愿放弃社保等于公司免责?
来源:公司法 时间:2022-04-20 03:43一年一度的春招要开始了,那么对于初次步入职场的大学生来说,在应聘上岗的同时,有哪些需要注意的事项呢? 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。其中,养老保险、医疗保险和失业...
员工自愿放弃社保,公司是否免责?
来源:公司法 时间:2022-08-24 10:51不少用人单位认为既然劳动者签订了自愿放弃社保的声明,用人单位就免除了为劳动者缴纳社保的义务。那么,用人单位的这种想法在司法实践中会得到支持吗? 案情:张三于2011年5月3日入职某公司后,其在《个人申请书...