2023-06-06 18:51发布
劳动合同试用期是劳动者和用人单位互为了解、选择而约定的考察期。试用期满，被试用者即成为正式职工。在试用期被裁，按照《劳动法》用人单位不需支付赔偿金或补偿金，但应按照实际用工天数支付工资。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工作的80%或者...
按劳动法规定,应该有工资,但是可以适当降低,如果不给你,你可以去告她,到时候她要加倍补给你,就看你有没有精力跟她耗了,赫赫 补充：
试用期内辞职被要求支付违约金，合不合理 不合理，根据《劳动合同法》的规定，除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形可以给劳动者约定违约金以外...
经双方协商一致，达成如下协议： 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年月日止。其中试用期 个月，从 年月日起至 年月日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方...
一、试用期内被公司辞退应该给补偿吗?试用期内被公司辞退应该给补偿，只要是符合我们国家劳动合同法当中所规定的三类的情形，也就是适合劳动者协商一致所解除的合同，或者是在劳动者受到伤害，就是的时候，医疗期满不能够担任原来的职务所解除的。根据《劳动...
房产公司不会终止合同！你和房产公司签订房屋买卖合同，一旦银行放款，则说明你已经付清购房款，和开发商买卖结束，变成你和银行的借贷关系，如果你不按月还银行贷款本息，银行有权起诉你，将房屋进行司法拍卖偿债，并享有优先权，因为房屋是被抵押过的！开发...
小编按：本案案情简单，却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审，意外的是，各级裁判机关的裁判结果都是不同的，再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工，2016年8月9日入职，约定试用期两个月。2016年9月30日，公司作出《试用期...
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您好，如果没过试用期，一般是需要提前三天提出申请，如果超过试用期，一般需要提前30天提出书面申请或者与用人单位协商。如果直接离开，起诉倒不至于，但是您的档案内可能会被记录。一般需要提前离职都是可以协商的。华夏银行信用卡预期三个月，发了律师函...
申请信用卡遭受拒绝，一般的原因有：申请人的信用状况；申请人职业、资历、个人资产状况等。当您的申请遭到拒绝时，您可以直接与发卡银行联系，问明遭拒的原因，也许只要再补充足够的证明资料便可重新获得发卡。如果是因为您的不良信用记录，当地有征信中心的...
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