你好,工作大小周,每天上班8小时

2023-06-06 17:05发布

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1条回答
王雪梅
1楼-- · 2023-06-06 17:38
月薪制1300元/月(工资=基本工资 加班工资 工龄奖),这样把加班费列入进去是不合适的,合同中约定的最低工资不能低于当地政府规定的最低工资,加班费不能列入的,因为不知道加班时间。工资=基本工资 工龄奖,这样倒是问题不大。然后:标准工时制是指每天八小时,每周五天,周六本来就是算加班。 原问题:《你好,合同里面标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 6 天,周六算加班,并至少休息一天。》

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