2023-06-06 14:29发布
一、公司安排出差可以拒绝吗首先，我们需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点)，受企业委托履行公务。临...
原发布者:danbao360360 新品发布会的流程安排一、新品发布会会议议程安排1、14:00-14:30特邀嘉宾、来宾、媒体签到(赠送礼物)2、14:00-14:30引导特邀嘉宾、来宾、媒体就座(进场背景音乐)3、14:30-15:OO...
针对日常工作中常遇到的有关加班问题，本文整理了相应的汇总析疑。包括以下内容：① 加班和加点有何区别？② 值班和加班有何区别？③ 双休日出差可否算加班？④ 员工主动加班，用人单位是否需支付加班费？⑤ 加班工资基数如何确定？⑥ 调休和加班，谁说...
发包方（以下简称甲方）：工程公司项目经理部承包方（以下简称乙方）：钢筋工程承包班组甲方承建的钢筋单项工程，于______年______月______日，由甲方发包给乙方采用包工方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任，本着互相协助及分工负责...
1.工程施工 进场退场相关法律规定 依据施工合同约定处理：首先，审查停工令是否正确，停工理由是否充分、正确。其次，要求退场有无合同依据，乙方是否违约、违反建筑法的规定。双方双方不论谁提出终止、解除合同，都要有合同或法律依据！如果没有合同或法...
为解决人力成本问题，以前许多企业所采取的用工方式多为劳务派遣，而随着国家对用工的规范提出更高的要求，法律、法规也对劳务派遣中资质要求、三性岗位、用工比例等有了越来越多的限制。 再加上近些年随着经济的进一步...
——成都某某食品有限公司和兰某某、兰某某、谢某某、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障二审行政判决书 【案件基本信息】 1.裁判书字号 四川省成都市中级人民法院(2012)成行终字第55号行政判决书 2.案由：劳动、社会保障行政确认 ...
企业用人时，时常因为工作性质、工作时间及工作人员的限制，需要与第三方服务公司以劳务派遣或劳务外包的形式签订合作协议或服务合同，在实务处理过程中，若企业无法明辨这两种业务模式的区别与界限，可能在用工过程中留下隐患与风险。 ...
一般人观念中，我出差也是因为工作原因或者是公司安排的，只要是节假日没有在生活的城市就是未公司付出了劳动。 但是司法实践中并非如此认为：若在出差中的双休日提供了劳动，公司又不能够安排补休，由于该工作日不是正...
项目名称： 工程地点： 合同编号： 甲 方：乙 方：北京海创时代建筑设计有限公司 签订日期： 中华人民共和国建设部 监制 国家工商行政管理局 甲方： （以下简称甲方） 乙方：北京海创时代建筑设计有限公司 （以下简称乙方...
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主动加班，公司要支付加班费吗？
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