到岗和追究法律责任通知书
你于2023年1月28日起无故离岗已达8天(截至2022年2月4日)。公司多次联系你无果,你至今未到岗甚至下落不明。请你收到本通知之日起三日内到公司(!2207 号)上班,逾期不到岗后果自负,公司会至公安机关立案查找失踪人口,且根据国家有关法律法规及公司规章制度与你解除劳动关系。另发现,你违反公司规章携公司办公设备(设备:苹果手机,价值1200元(壹仟贰佰元)自
2023年1月13日起采取网购公司类似产品以公司名义为公司客户发货,给公司造成经济损失和声誉影响,已涉嫌盗窃、诈骗和经济犯罪,为体现公司人文关怀,你现到岗至公司可协商解决该问题,若你仍不悔改,起诉我
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
2023最新简易大学生志愿服务协议模板免费范文
来源:其它 时间:2023-03-20 11:31志愿者:_________(以下简称甲方) 服务县项目办:___(以下简称乙方) 服务单位:_______(以下简称丙方) 经全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室审定确认,甲方将在丙方_____(岗位)从事志愿服务,服务期限...
单位强令冒险作业职工离岗法院:不算旷工!单位赔偿22万
来源:其它 时间:2022-06-16 11:06职工朱某没有取得特种设备作业许可证书,但单位却强令其冒险作业,朱某为此离岗并拒不返岗,能否认定为旷工? 朱某1989年3月入伍,2001年10月26日转业,进入山东某冶炼公司工作,双方签订有无固定期限劳动合同。2014年11月,单...
如逾期不能到岗则按照自动离岗-如逾期不能到岗则按照自动离岗处理
来源:债权债务 时间:2023-08-11 10:10如逾期不能到岗则按照自动离岗-如逾期不能到岗则按照自动离岗处理 一、背景介绍 在工作中,常常会出现一些员工因为各种原因导致无法按时到岗的情况。对于这些情况,企业需要制定相应的制度来处理,以保证工作的正常运转。本文将探讨如何处理员工因逾期...
怀孕期间,单位能单方调岗降薪吗
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 12:13怀孕期间,单位能单方调岗降薪吗? 小唐是一家IT公司的员工,入职一年后,小唐由于表现出色被聘任为产品经理并签订了书面聘任协议。不久,小唐发现自己怀孕了。由于孕吐严重,小唐请了半个月的病假。然而,等小唐休完病假回公司后,却得到了一份关于自己...
物业管理制度(小区物业管理制度)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 17:46物业管理公司规章制度 一、 目的: 规范全体员工行为,加强本公司员工队伍的建设,提高员工的基本素质。 二、 适用范围: 新天美地花园物业管理公司所有工作人员。 三、 职责: 3.1**物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而...
物业公司管理制度(物业公司管理制度上墙)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 19:30物业管理公司规章制度 一、 目的: 规范全体员工行为,加强本公司员工队伍的建设,提高员工的基本素质。 二、 适用范围: 新天美地花园物业管理公司所有工作人员。 三、 职责: 3.1**物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而...
2023提存通知书最新模板范文
来源:其它 时间:2023-03-20 18:00(债务人名称): 债务人 已于 年 月 日按照 (债务依据)将应付给你的 (债务标的及数量、金额)提存我处,请你于 年 月 日之前,持本通知书、身份证明(包括身证份、委托代领持委托书)、债权凭证...
员工请事假未批,公司却赔了15万,为啥?
来源:公司法 时间:2022-04-20 14:43案情简介李某为某机械公司员工,2012年入职。2016年10月,李某以赴国外探亲为由,向部门主管钱某请假,并得到钱某的许可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,钱某代李某在公司内部管理系统中申请事假,假期起止时间为1...
2023最新提存通知书范文模板格式
来源:其它 时间:2023-03-20 15:40已于 年 月 日按照 将应付给你的 提存我处。请你于 年 月 日之前,持本通知书、身份证明(委托代领请持委托书)、债权凭证及 ,到我处领取。 我处地址: 省 市 街 号 电 话: 邮政编码: ...
请假未获准早退路遇交通事故,是否为工伤?
来源:交通事故 时间:2022-02-05 11:28案情简介张某系某公司保安,根据公司请销假制度等规定,保安员请一日内假的报请保安队长呈请公司主管部门批准,请假人必须等代岗人员到岗后方准离岗。2016年5月15日,张某电话向保安队长许某请假,称第二天上白班要早点回家,许某答复必须要找到代班人...