2023-06-06 06:13发布
本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光…… 【 教师辞职报告范文一 】 尊敬的校长暨校董事会： 本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍...
辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形： 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
聘用单位： 受 聘 人： 签订日期： 年 月 日 深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同 甲方（聘用单位）乙方（受聘人） 名称：姓...
甲方（聘任方）：_______________通讯地址：_____________________乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________________________出生日期：__________________...
2015年8月，大学毕业的梁某顺利地来到一所学校做物理老师，有了事业编制，获得了北京市户口。梁某与学校签订了聘用合同，期限自2015年8月1日至2022年7月31日。但是，仅一年后，梁某即行离职，另行就业。2016年暑假结束后，9月份开学时...
目前教师行业分为有编制和无编制两种，有编制的教师工资直接由财政拨发，属于事业编制。无编制的教师通过与学校签订《劳动合同》而确立聘用关系。当这两种类别的教师因聘用合同及辞职、辞退、工资待遇等方面发生的争议的时候，是怎么维权的呢?有编制的教师如...
案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
甲方：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿传真：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿传真：＿＿＿＿甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等...
转自：苏州普法（etongshuofa）案件回顾▲2019年4月，山东省一教师杨某用课本抽打了两名私自逃课去操场玩的学生，在承担医药费、取消评优并停职一个月后，被当地教体局追加了处分：扣发一年奖励性绩效工资、不再续签聘用合同、纳入信用信息评...
从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种： 误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为...
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