2023-06-06 05:20发布
一、一般社保断交后有什么影响?1、无法使用医保报销或报销额度有限如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用，第二个月就不能享受医疗报销，仅可以使用账户余额，生病去医院的花费都要自己掏钱，要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。...
一、如果断交社保有什么影响？1、养老保险断缴，缴费年限和个人账户累计储存额不会清零。但是，退休后的养老金，相对会减少。2、医疗保险断缴，缴费年限不会清零，社保卡里的金额依然可以使用。但是，无法享受医保报销待遇。在停缴社保之前，要提前查询个人...
离婚后生育是否可以领生育津贴的问题。如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女...
1.劳动法对于生育津贴有哪些最新规定 劳动法对生育津贴的最新规定如下： 生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴...
合同到期女性怀孕,如何维护自己的合法权益为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的...
2020孕妇被辞退赔偿标准，根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关...
三期是女员工孕期、产期和哺乳期的合称，这个称谓不怎么规范，是一种约定俗成的简称。虽然法律明文规定了对三期女职工的劳动保护条款,但是，实践中针对三期内女职工工资待遇、生育待遇、加班安排、劳动合同解除等问题，由于用人单位处理不当，损害了女职...
北京社保自己缴纳怎么交 北京社保自己缴纳怎么交？北京社保缴纳各险费，企业／个人缴纳企业和个人一起缴纳的话，企业只需向个人缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，公积金比较难以自己缴纳（合作机构代缴）养老保险３年缴纳年限，医疗保...
你放心嘛，根据劳动法的规定，妇女在孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 而且社会保险法中，第六章 生育保险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳...
女性的孕期、产期、哺乳期（简称三期）是受《劳动法》特别保护的，在这个期间的女性如果被辞退，企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家为了鼓励生育，帮助女性平等就业的需要。至于会不会对女性就业产...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 杨锦熙 的问题《孕期，用人单位因为资金问题断交社保，我还能领生育津贴吗？这种》','https://www.hongjibp.com/lawask-59225.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
一般社保断交后有什么影响（社保有哪些）
来源：其它 时间：2023-03-20 15:11一、一般社保断交后有什么影响?1、无法使用医保报销或报销额度有限如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用，第二个月就不能享受医疗报销，仅可以使用账户余额，生病去医院的花费都要自己掏钱，要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。...
如果断交社保有什么影响（缴纳社会保险有什么用）
来源：其它 时间：2023-06-06 12:31一、如果断交社保有什么影响？1、养老保险断缴，缴费年限和个人账户累计储存额不会清零。但是，退休后的养老金，相对会减少。2、医疗保险断缴，缴费年限不会清零，社保卡里的金额依然可以使用。但是，无法享受医保报销待遇。在停缴社保之前，要提前查询个人...
离婚后能领生育津贴吗
来源：精选知识 时间：2022-04-20 19:14离婚后生育是否可以领生育津贴的问题。如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女...
劳动法关于生育津贴的法律法规(劳动法对于生育津贴有哪些最新规定)
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 00:041.劳动法对于生育津贴有哪些最新规定 劳动法对生育津贴的最新规定如下： 生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴...
合同到期女性怀孕,如何维护自己的合法权益
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 13:33合同到期女性怀孕,如何维护自己的合法权益为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的...
法规孕妇可以坐副驾驶吗(孕妇不可以坐副驾驶吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 21:502020孕妇被辞退赔偿标准，根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关...
三期女职工最常见的18个注意事项！
来源：其它 时间：2022-04-20 13:54三期是女员工孕期、产期和哺乳期的合称，这个称谓不怎么规范，是一种约定俗成的简称。虽然法律明文规定了对三期女职工的劳动保护条款,但是，实践中针对三期内女职工工资待遇、生育待遇、加班安排、劳动合同解除等问题，由于用人单位处理不当，损害了女职...
北京社保自己缴纳，北京社保自己缴纳算断交吗
来源：债权债务 时间：2022-06-16 13:05北京社保自己缴纳怎么交 北京社保自己缴纳怎么交？北京社保缴纳各险费，企业／个人缴纳企业和个人一起缴纳的话，企业只需向个人缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，公积金比较难以自己缴纳（合作机构代缴）养老保险３年缴纳年限，医疗保...
孕妇可以申免费法律援助吗(孕妇可以申请法律援助吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-31 12:24你放心嘛，根据劳动法的规定，妇女在孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 而且社会保险法中，第六章 生育保险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳...
公司在员工怀孕期间辞退，员工可以争取哪些赔偿？
来源：公司法 时间：2021-11-24 14:25女性的孕期、产期、哺乳期（简称三期）是受《劳动法》特别保护的，在这个期间的女性如果被辞退，企业会承担比一般的违法辞退更为严重的后果。 这也是国家为了鼓励生育，帮助女性平等就业的需要。至于会不会对女性就业产...