我21年12月入职民政局,22年1月签的合同,1月开始缴纳五

2023-06-06 11:53发布

我21年12月入职民政局,22年1月签的合同,1月开始缴纳五险,我在6月份怀孕,23年2月2日突然早产,单位就以财政减少资金为由辞退我,4号出院办理结账的时候才知道单位只缴纳五险到9月份,10月开始一直欠费状态,但是单位已经扣了个人部分,现在报销不得又被辞退了。现在需要怎么解决呢??
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张荣闽
1楼-- · 2023-06-06 11:55
你好,可以去申请劳动仲裁

相关知识

    兴业信用卡逾期怎么开始算时间 兴业银行的信用卡宽限期是几天

    来源:精选知识 时间:2022-07-29 04:49

    纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关可责令限期缴纳,并从滞纳税款之日起,即从规定缴纳税款的次日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。本题中,该公司应缴纳税款期限是15日,即从16日计算滞纳金的数额。兴...

    劳动法中常见的劳动合同和工资争议等问题

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 23:19

    劳动争议案件随着社会发展及大家的法律意识增强而逐年上升,尤其因2020年疫情引发的企业经营风险导致劳动者合法权益难以保障。 一、受《劳动法》保护劳动者主体资格 劳动者是指具有劳动能力,以从事劳动获...

    公司多年未上社保,要赔偿员工损失吗?

    来源:公司法 时间:2022-04-20 11:11

    张文远,男,1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作,在职期间,公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日,张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8月2日,尉氏县社会保险事业管理局出具证明...

    劳动争议审判十大典型案例

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:23

    来源:法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条,2010年9月14日后,与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》,但其用工仍应按劳动关系处理...

    融通汇信逾期(融通汇信最新消息)

    来源:精选知识 时间:2022-09-26 05:15

    听说还不错吧,理财公司都重服务的,他们网点挺多的,很多城市都有,采用的都是标准化的服务。你可以去体验一下啊,然后再决定是否购买他们的理财产品啊。融通汇信理财公司现在状况怎样现在投资平台比较多但是有些收益比较低,不如理财通是微信里的一个理财超...

    劳动合同纠纷中10大常见法律误区(太重要了)

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-14 10:50

    从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:  误区一:诉求都属法院受理范围  案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为...

    劳动争议纠纷中10大常见误区,多数人中招!

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-18 11:18

      从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围  案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法...

    劳动合同纠纷中常见的10大法律误区,多数人中招!

    来源:劳动工伤 时间:2022-05-12 14:34

    从法院近年审理案件的实践来看,由于劳动者法律水平不高,对相关法律不甚了解或存有模糊认识,往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种:误区一:诉求都属法院受理范围案例:王某起诉某科技公司,称该公司未依法为其缴纳养...

    劳动仲裁时效已过,诉经济补偿金法院不支持

    来源:劳动工伤 时间:2022-05-26 11:42

    一名公司女工,本应在两年前退休,但一直在原单位工作。两年后,要求确认与原单位的劳动合同,终因超过劳动仲裁时效,未获法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案,判决驳回原告万香全部诉讼请求。  1961年...

    牢记这15条,没签合同也能证明劳动关系!

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-27 14:20

      案例简介  工资卡也能证明劳动关系  2016年4月,因拖欠3个月工资,申某与所在公司发生纠纷,向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。  庭审中,双方就申某最初入职时间产生分歧。某公司提供一份2014...