2023-06-06 20:01发布
1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...
1.劳动法对全勤奖是怎么规定的 劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不...
1.劳动法关于请事假的规定 事假:员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时。 除...
1.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定:1、除每周限定公休假和法定节假日外,员工休假(含病假、事假)必须提前填写请假单,按审批权限逐级审批,经批准后有效。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以旷工论处,确有急事不...
仅供参考 2018年春节假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规...
劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...
劳动就要得报酬,这是劳动法规定的,也是用人单位必须要履行的责任,对劳动者来说也是一种保障,但至于公司过年放假,放假期间公司不发工资,合不合法的问题,得分以下几种情况来看。 要看劳动合同约定的是计时薪酬还是计件薪酬 如果你签的劳动合同,是计时...
在上班期间不能随意请假,这几乎是每家公司都会有的规定。而有特殊情况,如生病了,那还是可以申请的,只是,财务会计算并扣除部分工资,但如果是过节、过年等,公司都会按照规定进行排休或者调休,且属于带薪休假,这种假期我们称之为公假。那么,国家规定的...
今年春节放假时间安排表 今年春节放假时间安排表,没有觉得少,也没有觉得多,假期还是不短的,最长一天在12月8日!真好!我是过的一样,不过我刚开始去找工作我去三亚过年,给老婆买了两台小米手机,抽了一次烟,出去玩了一下午,还去看了电影...
南京婚假包括周末吗 南京婚假包括周末吗?下个周末都要上班,还能去哪里。普通二线城市婚假是二十几天,南京只有十天,婚假基本上等于自然离婚。假如是应届毕业生,就可以给十天。.所以我准备去大理。2家里忙,4.3中秋节,我去我家附近的浙江...
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