在公立学校做代课老师，规定是连聘的有寒暑假工资，不连聘的就没

在公立学校做代课老师，规定是连聘的有寒暑假工资，不连聘的就没有，寒假的暑假发，暑假的寒假发。现在情况是，22年过年之后聘过去的，22年暑假因为受不了主任的刁难而辞职，结果临近开学学校还缺老师，就问换主任能不能回去，所以在换了个主任之后回去了，算是暑假辞职了十天，期间因为是班主任线上工作一直在做，回去之前说的是辞职报告没给我交，没有重新面试直接安排的岗位。今年一月三十号提的辞职，现在处于交接工作阶段，没有办理离职手续（估计也不需要办），学校如果以我暑假辞过职（寒假主任说连任的老师还需要交工会费，我在要交钱的名单里），寒假辞职而扣下我所有的寒暑假工资包括22年下半年的绩效符合规定吗？