2023-06-06 05:38发布
♢ 案例索引：王春雪与魏桥公司劳动争议案【（2021）鲁民再11号】♢裁判要旨：虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但在王春雪自愿不予办理的情况下，其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，明显有违诚...
来源微信公号：东方法律检索♢ 案例索引：万卓环保公司与劳动争议案【（2018）冀09民终1999号】♢裁判要旨：新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，上诉人并未提出仲裁时效的抗辩，而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩，本院不予支持，一审认定无误。河北...
小编按：实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴，有些是节省成本找社保洼地机构代缴，有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时，为了获得经济补...
前言一般来说哺乳期的员工都是受法律保护的，但是这个案例中，原告要求的补偿金和二倍工资都被驳回了。为什么呢？请看：案例原告刘某于2015年3月10日进入被告某公司工作，担任人事主管，主要负责人员招聘、培训及薪酬管理工作。2015年7月23日刘...
我国是以谁请律师谁负担律师费为一般原则，只有在法律或相关司法解释有明确规定的情况下律师费才由败诉方承担，结合我国目前的法律规定，以下涉诉案件的律师费才由败诉方承担： 1、著作权侵权案件： 《著作权法》第48条规定： 侵犯著作权或者与著作权有...
劳动补偿金与赔偿金适用的区别（1）适用劳动(经济)补偿金的条件：A、劳动者依法解除劳动合同的;B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;C、用人单位非过失性辞退劳动者;D、用人单位依法裁员;E、劳动合同到期终止。...
来源：子非鱼说劳动法导读：劳动者在动物饲料车间大小便，性质十分恶劣。事后又偷吃动物食物-香蕉，公司有规章制度，可以解除没有问题。本案引发一个有意思的争议话题，工作场所能否按摄像头？民事诉讼是否适用非法证据排除？民事诉讼法司法解释第一百零六条...
当前，随着我国劳动关系向市场化转变，法院受理的劳动争议案件逐年增多，保定高新区法院公开审理了这样一起关于劳动争议纠纷的案件，当事人的合法权益受到了依法保护。2006年5月，张某经人介绍到保定某公司空罐车间开冲床，未签订劳动合同。同年10月，...
【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定，李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》，以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
劳动者申请劳动争议仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿： 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。 二、用人单位无故拖欠工资，经劳动监察责令支付，逾期不支付的，可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 萧洁云 的问题《我仲裁主张赔偿金未得到支持，一审主张补偿金未经过仲》','https://www.hongjibp.com/lawask-590055.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
高院案例：自愿放弃社保，再要求用人单位支付经济补偿金，能否支持？(2021.2)
来源：经济纠纷 时间：2022-04-20 14:39♢ 案例索引：王春雪与魏桥公司劳动争议案【（2021）鲁民再11号】♢裁判要旨：虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但在王春雪自愿不予办理的情况下，其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，明显有违诚...
案例：仲裁期间未提时效抗辩，诉讼期间提出时效抗辩的，能否支持？
来源：行政诉讼 时间：2022-05-16 14:20来源微信公号：东方法律检索♢ 案例索引：万卓环保公司与劳动争议案【（2018）冀09民终1999号】♢裁判要旨：新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，上诉人并未提出仲裁时效的抗辩，而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩，本院不予支持，一审认定无误。河北...
太分裂了！公司找第三方代缴社保，员工能否解除合同主张经济补偿？
来源：合同事务 时间：2022-04-20 13:57小编按：实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴，有些是节省成本找社保洼地机构代缴，有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时，为了获得经济补...
哺乳期未签订劳动合同，单位竟不用付二倍工资！为什么？
来源：劳动工伤 时间：2022-01-24 11:22前言一般来说哺乳期的员工都是受法律保护的，但是这个案例中，原告要求的补偿金和二倍工资都被驳回了。为什么呢？请看：案例原告刘某于2015年3月10日进入被告某公司工作，担任人事主管，主要负责人员招聘、培训及薪酬管理工作。2015年7月23日刘...
诉讼可以主张申请律师费吗(诉讼可以主张申请律师费吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-17 19:12我国是以谁请律师谁负担律师费为一般原则，只有在法律或相关司法解释有明确规定的情况下律师费才由败诉方承担，结合我国目前的法律规定，以下涉诉案件的律师费才由败诉方承担： 1、著作权侵权案件： 《著作权法》第48条规定： 侵犯著作权或者与著作权有...
经济补偿与赔偿金五个常见实务问题及适用条件
来源：经济纠纷 时间：2022-05-04 11:30劳动补偿金与赔偿金适用的区别（1）适用劳动(经济)补偿金的条件：A、劳动者依法解除劳动合同的;B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;C、用人单位非过失性辞退劳动者;D、用人单位依法裁员;E、劳动合同到期终止。...
员工在车间小便被开除，法院：合法!
来源：其它 时间：2022-06-19 10:57来源：子非鱼说劳动法导读：劳动者在动物饲料车间大小便，性质十分恶劣。事后又偷吃动物食物-香蕉，公司有规章制度，可以解除没有问题。本案引发一个有意思的争议话题，工作场所能否按摄像头？民事诉讼是否适用非法证据排除？民事诉讼法司法解释第一百零六条...
劳动争议引纠纷，运用法律终维权
来源：劳动工伤 时间：2022-07-13 11:28当前，随着我国劳动关系向市场化转变，法院受理的劳动争议案件逐年增多，保定高新区法院公开审理了这样一起关于劳动争议纠纷的案件，当事人的合法权益受到了依法保护。2006年5月，张某经人介绍到保定某公司空罐车间开冲床，未签订劳动合同。同年10月，...
劳动者拒绝同一城市跨区调动工作地点，用人单位将其解雇是否合法？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:38【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定，李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》，以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
劳动仲载两倍赔偿律师被收买(劳动仲载两倍赔偿律师被收买)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:29劳动者申请劳动争议仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿： 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。 二、用人单位无故拖欠工资，经劳动监察责令支付，逾期不支付的，可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿...