2023-06-06 19:56发布
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用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
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我们知道,随着法制意识和保护意识的增强,许多人在应聘时都会询问是否缴纳社保,而社保也成为职工最关心的问题之一。参加社保是劳动者的权利,同时给劳动者买社保也是企业的义务。但是很多企业为了不交或者少交社保,可能选择不给员工买社保,那么该怎么办呢...
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工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂 工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂的...赔偿金额有多高完全不知道的...真可怜首先确定下,是要按月按照不低于工资的30%支付,还是按月按照不低于22%支付,我们现在定为不低于不低于22%;这是根据...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养...
如果公司没有给你交社保,你可以选择立即辞职,这个是劳动法规定的范围之内,而且可以要求补缴社保参见三十八条第三点第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
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