2023-06-06 17:44发布
调解时录音违法吗需要看是什么条件，是在什么环境下进行录音，如果是法院调解，在开庭审理时是不能进行录音的，而其他情况下，比如派出所调解或者其他行政机关调解时，如果能够取得行政机关当事人同意的事，可以进行录音的。调解中获得的信息，不能在事后作为...
不起诉能要得回来，当然好。没有办法的情况下建议抓紧时间启动诉讼程序，判决下发之后申请法院强制执行。拖欠的工资，没有给，没有欠条和录音，但是有证人，是否可以起诉工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者...
可以起诉开发商，开发商只在尚未支付的工程款中承担责任。如果已支付，只能在质保金中承担。包工头跑了 欠机械费 是否可以起诉甲方？甲方（发包方或建设单位）已经与乙方（施工方或施工项目部）结清工程费用，而乙方却不与其转包的对象（包括包工头）进行结...
口头辞退录音可以算证据吗原最高人民法院《关于未经对方当事人同意私自录音取得的资料能否作为证据使用问题的批复》曾经规定：未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用，以违法证据排除规则排除使用。而最高人民法院新的民事诉讼证据规则重新规...
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反按月支付的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。 用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾...
劳动仲裁请不请律师不影响你申请劳动仲裁，首先，不签劳动合同来讲，如果属于事实劳动用工，得有证据比如工作服，同事谈话录音、书面证明，打卡考勤记录等。超过一个月一年以内的是从第二个月起双倍工资，如果超过一年以上的不签劳动合同，就应签无固定期限劳...
建议依据签订的补偿安置协议提起行政诉讼，要求对方按照约定履行义务，并要求违约金。你好，因打架工资不给，拉横幅违法吗，如果违法那又该怎么办？一、劳动者存在打架行为的，一般属于严重违反用人单位规章制度行为。用人单位可以此为由解除劳动合同。解除时...
合法讨薪的方式主要有以下几种： 1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点： （1）要联合起来，可以选出代表协商； （2）要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录； （3）讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬...
受理.电话录音是证据,是证据种类中视听资料的一种.消费签的名那个也算证据属于书证.你这个是简单的民事案件,是你朋友借的不是什么诈骗.(在审理的时候法庭要调解的)如果你的证据瑕疵不是很大完全可以胜诉. 在人证方面不是每个人都可以成为...
一、老板不给工资扣车违法吗 1、根据规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。 2、根据你的描述，老板不发工资，建议先尝试与对方协商沟通(在沟通协商中录音)，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请...
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