律师你好，我这个是劳务纠纷，当时跟公司签订的劳动合同是市内的

如果你不同意双方都不让步话 只能解除劳动关系 ，单位支付经济补偿金 ，我建议你如果双方协商不成 ，最好去申请劳动仲裁 ，首先能 要求经济补偿金 ，其次 ，如果每天工作时间超过八小时 ，可以要求加班工资 ，还可要求双休日法定假日没有休息的工资 ，还可以要求年假工资 ，还可以 要求失业保险待遇 如果没有五险一金 劳动仲裁结果下来以后 拿着注册裁定去社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉 ，这些部门会强制单位给你缴纳的 ，所以最好去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。